Ankara’da Eğitim ve İstihdam İlişkisi Masaya Yatırıldı

Ankara Kent Konseyi (AKK) Çalışma Hayatı ve İstihdam Çalışma Grubu tarafından düzenlenen "Çalışma Hayatı Konferansları" serisinin ilki, "Ankara’da Genel Durum ve Eğitim-İstihdam İlişkisi" temasıyla gerçekleştirildi. OSTİM Teknik Üniversitesi iş birliğiyle Ankara Kent Konseyi binasında yapılan konferansta, alanında uzman akademisyenler, Ankara'nın istihdam sorunlarını ve mesleki eğitimin bu konudaki rolünü ele aldı.

AKK Başkanı Halil İbrahim Yılmaz’ın açılış konuşmasında vurguladığı ölçülebilirlik ve geleneksellik kavramları, konferansın ana temalarından biri oldu. Yılmaz, ölçülebilirlik olmadan elde edilen başarıların sürdürülebilir olmadığını, kamu kaynaklarının etkin kullanımının ve ekonomik hayatın, organize sanayi bölgelerinin, teknokentlerin ve akademik hayatın bir araya getirilmesinin önemini dile getirdi. Yılmaz, "Geleneksel birikimlerimizden ilham alan, toplumun birikimini üretim konusu haline getirebilen, aklı üretimin konusu haline getirebilen bir ekonomi oluşturmadığımız sürece, Batı’nın 100 yıl taktığı sektörlere rekabet etmenin bedelini ödeyeceğiz" diyerek geleneksel yöntemlerin modern ekonomiyle entegre edilmesi gerektiğini vurguladı.

AKK Çalışma Hayatı ve İstihdam Çalışma Grubu Sözcüsü Metin Karaman ise Ankara'nın 6 milyonluk nüfusuyla hem başkent hem de istihdamın başkenti olduğunu belirterek, yaklaşık 2 milyon 300 bin kişilik istihdam rakamına dikkat çekti. Karaman, Ankara nüfusunun büyük bir kısmının çalışma hayatında yer aldığını ve mesleki eğitimin istihdam üzerindeki etkisinin büyük önem taşıdığını söyledi. Konferansın, Ankara'daki çalışma hayatının genel durumunu ve mesleki eğitim-istihdam uyumsuzluğunu ele almayı amaçladığını ifade eden Karaman, çalışma grubunun Ankara’nın iş yaşamına ve ülkeye fayda sağlayacak uzun vadeli projeler geliştirmeyi hedeflediğini belirtti.

Konferansta, OSTİM Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Ufuk Türen, "Ankara’da Çalışma Hayatına Bakış" konulu sunumunda kentteki eğitim-istihdam ilişkisini, iş gücü dinamiklerini, işsizlik türlerini ve işsizliğe neden olan faktörleri analiz etti. Türen, iş hayatında iş ahlakı ve zaman yönetiminin önemine değinerek, üniversitenin öğrencileri iş hayatına hazırlamada zaman yönetimi ve Ahilik kültürüne verdiği önemi vurguladı.

OSTİM Teknik Üniversitesi Genel Sekreteri ve MYO Müdürü Dr. Turan Şişman ise "Mesleki Eğitim İstihdam İlişkisi OSTİM Teknik Üniversitesi Örneği" konulu sunumunda, üniversitenin eğitim ve istihdam arasında kurduğu bağı anlattı. Şişman, mesleki eğitimin istihdam üzerindeki etkisinin büyük olduğunu, ancak bu etkinin doğru kullanılması gerektiğini belirtti. Öğrencilere iş hayatında hemen uygulayabilecekleri bir altyapı verilmesi gerektiğini vurgulayan Şişman, üniversitenin öğrencilerin dijital dönüşüm becerilerini geliştirmeye yönelik çalışmalara önem verdiğini ve Türkiye'de mesleki eğitimin artırılması için daha fazla çalışmaya ihtiyaç olduğunu ifade etti.